Novinky

02.12.2022Novela DPH a daně z příjmů

Ve Sbírce zákonů v částce č.  167/2022 Sb. ze dne 2.12. 2022 byl vyhlášen Zákon č. 366/2022 Sb., který novelizuje zákon č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů, zákon č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty a některé další
...celý článek

25.08.2022Zvýšení hodnoty stravného, průměrné ceny pohoných hmot a základní náhrady za používání motorových vozidel

  Cestovní náhrady od 16.8.2022     Ve Sbírce zákonů byla zveřejněna vyhláška č.237 ze dne 15.8.2022, kterou se mění vyhláška č. 511/2021 Sb. o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel
...celý článek

29.06.2022Novela daně z příjmů - podpora nízkoemisních vozidel

Zákon č. 142/2022 Sb., v částce 68/2022 novelizoval kromě jiného zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů ve znění pozdějších předpisů. Daňová podpora nízkoemisních vozidel S účinností od 1.7.2022 je zákon o daních z
...celý článek


Starší aktuality

Aktuality

Nacházíte se zde: Aktuality

Zvýšení minimální a zaručené mzdy od 1.1.2022


25.11.2021

S účinností od 1.1.2022 bylo ve Sbírce zákonů v částce 183 ze dne 19.11.2021 vyhlášeno nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě a o nejnižších úrovních zaručené mzdy.

 

Růst minimální mzdy na 16 200 Kč v příštím roce bude mít vliv i na výši zaručené mzdy. Jaké jsou příklady profesí v jednotlivých skupinách a co dalšího ovlivní zvýšení minimální mzdy, zjistíte v tomto článku.


 

Minimální mzda poroste v příštím roce o tisíc korun, od roku 2022 bude tedy ve výši 16 200 Kč. Původní návrh Ministerstva práce a sociálních věcí na výraznější zvýšení na 18 000 Kč neprošel. Česká republika bude mít v roce 2022 poměr minimální mzdy vůči průměrné mzdě zhruba necelých 42 %, což ji řadí na poslední příčky zemí Evropské unie.

Minimální mzda ovlivňuje také zaručenou mzdu. Ta se dělí do osmi skupin podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. První skupina kopíruje minimální mzdu. Nejnižší úrovně zaručené mzdy jsou platné pro zaměstnance, kteří nemají mzdu sjednanou v kolektivní smlouvě, a pro zaměstnance ve veřejných službách a veřejné správě.

Tab. 1: Zaručená mzda v roce 2022
 

Skupina

Zaručená měsíční mzda

Zaručená hodinová mzda

2021

2022

2021

2022

1.

15 200 Kč

16 200 Kč

90,50 Kč

96,40 Kč

2.

16 800 Kč

17 900 Kč

99,90 Kč

106,50 Kč

3.

18 500 Kč

19 700 Kč

110,30 Kč

117,50 Kč

4.

20 500 Kč

21 800 Kč

121,80 Kč

129,80 Kč

5.

22 600 Kč

24 100 Kč

134,40 Kč

143,30 Kč

6.

24 900 Kč

26 600 Kč

148,40 Kč

158,20 Kč

7.

27 500 Kč

29 400 Kč

163,90 Kč

174,70 Kč

8.

30 400 Kč

32 400 Kč

181,00 Kč

192,80 Kč


Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí


Tab. 2: Příklady profesí v jednotlivých skupinách
 

Skupina

Příklad profesí

1.

pomocnice v kuchyni, švadlena drobných úprav, uklízečka, doručovatel zásilek, nosič zavazadel

2.

kopáč, lešenář do 10 m, sanitář, pokojská, trafikant, asfaltér

3.

zedník, klempíř, instalatér, topenář, číšník, barman, holič, kadeřník

4.

průvodce s tlumočením, kuchař specialista, krejčí v modelové a zakázkové výrobě

5.

řidič autobusu, mistr, dispečer, záchranář, všeobecná zdravotní sestra, porodní asistentka, personální a mzdová účetní, průzkumník trhu, učitel ve školce

6.

obchodní referent, speciální pedagog, správce sítí, tvůrce IT systému, samostatný projektant rozsáhlých a náročných staveb

7.

finanční expert, lékař, zubař, farmaceut, expert na marketing, programátor

8.

odborník na finanční a obchodní strategii organizací, makléř na finančním a kapitálovém trhu, špičkový vědecký pracovník řešící principiálně nové vědeckovýzkumné okruhy


Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Dopady zvýšení minimální mzdy do dalších oblastí

Co dalšího ovlivní zvýšení minimální mzdy:

  • Zvýší se sleva na dani za umístění dítěte (tzv. školkovné) – v roce 2022 bude činit 16 200 Kč. Tato sleva se neuplatňuje měsíčně, zaměstnanci i OSVČ si ji mohou uplatnit zpětně za celý rok až v daňovém přiznání nebo ročním zúčtování (ti, kteří využívají paušální daň, na ni ale nárok nemají). Nová výše se bude týkat až přiznání či zúčtování za rok 2022.
  • Zvýší se hranice příjmů, kterých musí poplatník ve zdaňovacím období dosáhnout, aby měl nárok na daňový bonus na dítě – jedná se o šestinásobek minimální mzdy, pro rok 2022 se bude tedy jednat o částku 97 200 Kč (16 200 × 6), případně 8 100 Kč měsíčně (1/2 z 16 200 Kč).
  • Zvýší se minimální vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění zaměstnanců. Dojde i ke zvýšení částky, kterou musí uhradit lidé bez zdanitelných příjmů (tzv. samoplátci) na zdravotním pojištění. Tato částka se zvýší o 135 Kč, ze současných 2 052 Kč tak vzroste na 2 187 Kč. Novou výši musí osoby bez zdanitelných příjmů uhradit již za leden 2022, a to do 8. 2. 2022.
  • Zvýší se limit pro osvobození pravidelně vyplácených důchodů – ročně je osvobozen 36násobek minimální mzdy, což bude v roce 2022 představovat částku 583 200 Kč.

 




...zpět na seznam aktualit