Novinky
28.06.2023Změna výše cestovní náhrady u motorové nafty
Ve Sbírce zákonů v částce č. 93/2023 Sb. ze dne 23.6.2023 byla zveřejněna vyhláška č.191/2023 Sb., kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad mění sazby základní náhrady za používání silničních motorových |
03.01.2023Cestovní náhrady 2023Cestovní náhrady od 1. 1. 2023
Ve Sbírce zákonů v částce č. 209/2022 Sb. ze dne 30.12.2022 byla zveřejněna vyhláška č.467/2022 Sb. ze dne 19.12.2022, kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad mění sazby základní náhrady za |
02.12.2022Novela DPH a daně z příjmůVe Sbírce zákonů v částce č. 167/2022 Sb. ze dne 2.12. 2022 byl vyhlášen Zákon č. 366/2022 Sb., který novelizuje zákon č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů, zákon č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty a některé další |
Aktuality
Nacházíte se zde: AktualityZákon o prominutí pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
30.06.2020
Ve Sbírce zákonů v částce č. 115/2020 Sb. ze dne 30.6.2020 byl vyhlášen Zákon č. 300/2020 Sb. o prominutí pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného některými zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020.
Tento zákon upravuje prominutí pojistného za červen, červenec a srpen 2020. Prominutím pojistného se rozumí snížení vyměřovacího základu zaměstnavatele.
Podmínky prominutí pojistného, které se posuzují samostatně za každý kalendářní měsíc jsou:
1) počet zaměstnanců v pracovním poměru, kteří jsou účastni nemocenského pojištění, nepřesahuje v posledním dni kalendářního měsíce 50
2) počet jeho zaměstnanců v pracovním poměru, kteří jsou účastni nemocenského pojištění, činí v posledním dni kalendářního měsíce aspoň 90 % počtu těchto zaměstnanců v posledním dni března 2020
3) úhrn vyměřovacích základů zaměstnanců v pracovním poměru za kalendářní měsíc činí aspoň 90 % úhrnu vyměřovacích základů zaměstnanců v pracovním poměru za březen 2020
4) odvedl pojistné, které jsou povinni platit jeho zaměstnanci, ve stanovené lhůtě a výši
5) za kalendářní měsíc nečerpá prostředky na částečnou úhradu mzdových nákladů poskytovaných zaměstnavatelům z Cíleného programu podpory zaměstnanosti
...zpět na seznam aktualit